Community-Plattform Ziele für 2026: Der ultimative Guide für mehr Fokus und Wachstum – inklusive OKR-Vorlagen
Hand aufs Herz: Wenn du dein Team heute fragen würdest, warum ihr eigentlich eure Community-Plattform betreibt – würdest du von jedem die gleiche Antwort bekommen?
Oft lautet die bittere Wahrheit: Nein. Viele Organisationen starten voller Euphorie eine Plattform, doch nach kurzer Zeit herrscht Unklarheit. Es fehlt an Richtung, das Engagement stagniert, und niemand weiß so recht, worauf hingearbeitet wird.
Das Problem ist meist nicht die Software oder die Community selbst. Das Problem sind fehlende, nicht klar formulierte oder nicht kommunizierte Ziele.
Dieser Guide hilft dir, das für 2026 zu ändern. Wir nutzen dazu die bewährte OKR-Methode und geben dir 8 konkrete Blueprints an die Hand, die du sofort für deine Strategie übernehmen kannst.
Warum OKRs?
Bevor wir in die Ziele eintauchen, kurz zur Methode. Wir nutzen OKRs (Objectives and Key Results). Warum? Weil sie vage Wünsche in messbare Ergebnisse verwandeln.
Objective (Das Ziel): Wo wollen wir hin? Eine qualitative, inspirierende Beschreibung dessen, was du erreichen willst.
Key Results (Die Schlüsselergebnisse): Wie wissen wir, dass wir angekommen sind? Quantitative, messbare Kennzahlen (KPIs), die den Erfolg definieren.
Für 2026 gilt: Wähle nicht alles auf einmal. Picke dir 2 bis 3 der folgenden Objectives heraus, die am besten zu deiner aktuellen Phase passen.
8 Blueprint-Ziele für deine Community-Plattform 2026
Hier sind vorformulierte Ziel-Sets, die du kopieren, anpassen und in dein Team tragen kannst.
1. Der Event-Hub: Die relevanteste Plattform für Business & Networking in [DEINE STADT]
Ist dein Fokus lokal und liegt auf persönlichen Begegnungen? Dann ist dieses Ziel für dich. Du willst weg von reiner Online-Aktivität hin zu "Real Life" Treffen, die über die Plattform organisiert werden.
Objective: Wir etablieren uns als die zentrale Plattform für Business- & Networking-Events in [STADT].
Key Result 1: Erstellung von 12 öffentlichen Events im ersten Quartal (Q1).
Key Result 2: Durchschnittlich 50+ Teilnehmer pro Event erreichen.
Key Result 3: 50% der Events werden von Community-Mitgliedern oder Partnern organisiert (nicht von Admins).
coapp Ressourcen zum Weiterlesen:
Best Practices: So nutzt du Events erfolgreich | coapp Hilfe
Anleitung: Erstellen und Veröffentlichen eines Events auf coapp | coapp Hilfe
2. Wachstum & Vernetzung: More People, More Awesome
Hier liegt der Fokus auf der kritischen Masse und der Dichte der Vernetzung. Eine Community lebt von Interaktion.
Objective: Wir werden das relevanteste Netzwerk durch aktives Mitgliederwachstum und echte Verbindungen.
Key Result 1: Erreichen von 500 aktiven Mitgliedern.
Key Result 2: 200 Direktnachrichten (DMs) werden über die Plattform versendet.
Key Result 3: 100 neue Business-Verbindungen (Matches) verifiziert durch Matchmaking.
3. Die Wissensdatenbank: Zentrale Anlaufstelle für Know-how
Du möchtest weg vom reinen "Plaudern" hin zu "Lernen"? Deine Plattform soll Wikipedia-Charakter für deine Nische haben.
Objective: Wir werden die führende Plattform für Fachwissen und Informationen in unserer Branche.
Key Result 1: 50 "Pages" (Seiten) mit Content und Wissen erstellt.
Key Result 2: 50 Page Posts mit aktuellen Updates veröffentlicht.
Key Result 3: 5 dedizierte Q&A-Pages etabliert, auf denen Experten Fragen beantworten.
4. Der Matchmaker: Datengetriebene Vernetzung in [DEINE STADT]
Reine Mitgliederzahlen reichen nicht, wenn die Leute nicht zueinander finden. Dieses Ziel fokussiert sich auf die Qualität der Profile.
Objective: Die effizienteste Plattform für Matchmaking in [STADT] werden.
Key Result 1: 10 benutzerdefinierte Felder (Custom Fields) anlegen, um die relevantesten Daten der Mitglieder abzufragen.
Key Result 2: Eine Profil-Vollständigkeitsrate von 75% bei den Mitgliedern erreichen.
Key Result 3: 100 Direktnachrichten in Q1 (als Indikator für erfolgreiche Matches).
5. Der Ressourcen-Manager: Die Plattform für Buchungen
Deine Community hat physische Ressourcen (Räume, Services, Mobilität)? Mach die Plattform zum Buchungssystem.
Objective: Die zentrale Plattform für Ressourcen-Buchungen in [STADT].
Key Result 1: 50 buchbare Ressourcen in Q1 anlegen.
Key Result 2: 100 erfolgreiche Buchungen in Q1 generieren.
Key Result 3: 10 gebuchte "Booking Upgrades" (Zusatzverkäufe) in Q1 erzielen.
6. Die Creator-Economy: Das Zuhause für User Generated Content
Du willst, dass deine Mitglieder die Inhalte erstellen, nicht du. Das entlastet das Team und schafft Authentizität.
Objective: Der Hotspot für User Generated Content (UGC) in [STADT] werden.
Key Result 1: 5 Podcasts hosten/veröffentlichen in Q1.
Key Result 2: 50 Content Creators (aktive Schreiber) in Q1 onboarden.
Key Result 3: 50 Beiträge, die ausschließlich von Content Creators verfasst wurden.
7. Umsatz & Wachstum: Die Plattform monetarisieren
Dieses Ziel fokussiert sich darauf, die Plattform profitabel zu machen.
Objective: Die Plattform als Motor für Monetarisierung und Wachstum etablieren.
Key Result 1: 50 neue zahlende Kunden bis Ende Q1 gewinnen.
Key Result 2: 3 kostenpflichtige Events (Paid Events) durchführen.
Key Result 3: Einen monatlich wiederkehrenden Umsatz (MRR) von 500€ in Q2 erreichen.
coapp Ressourcen zum Weiterlesen:
8. Der Tech-Hub: Die Plattform, die alles verbindet
Silos vermeiden! Deine Community-Plattform soll keine Insel sein, sondern das Herzstück deiner IT-Landschaft.
Objective: Nahtlose Integration der Community-Plattform in den bestehenden Tech-Stack.
Key Result 1: Verbindung von coapp mit 5 externen Tools herstellen (z.B. Stripe, CRM, Newsletter-Tool, Kalender, Wordpress).
Key Result 2: Einbettung eines YouTube Live-Video Links direkt in ein Event.
Key Result 3: Integration der öffentlichen coapp Events auf der eigenen Corporate Website.
Fazit: Fokus schafft Erfolg
Das größte Risiko für deine Community im Jahr 2026 ist nicht fehlendes Interesse, sondern fehlende Klarheit. Wenn dein Team und deine Nutzer nicht wissen, wofür die Plattform da ist (Networking? Wissen? Buchungen?), wird sie niemand nutzen.
Dein nächster Schritt: Setz dich mit deinem Team zusammen. Wählt maximal drei der oben genannten Objectives aus. Passt die Zahlen in den Key Results an eure Realität an und kommuniziert diese Ziele transparent an alle Stakeholder.
